Kuka vastaa koulutus Työntekijät HIPAA?

HIPAA koulutus on elintärkeää tahansa organisaatio, joka käsittelee suojattuja potilastietoja (PHI). Vastuutahot koulutus vaihtelevat, mutta ylin johto on aina oltava tietoisia seurannaisvaikutukset noudattamatta jättämisestä. Tunnistaminen

sairausvakuutuslain siirrettävyyden ja Accountability Act vaatii terveydenhuollon suunnitelmia ja terveydenhuollon järjestelmänvalvojat voivat noudattaa kaikkia HIPAA standardit. Tämä sisältää vakuuttaa, että kaikki työntekijät ymmärtävät ja noudattavat HIPAA sääntöjä.
Merkitys

Ilman HIPAA koulutus, järjestöt jäävät tulkita HIPAA lait omasta. Tämä johtaa laajaa hämmennystä yli tarkoitus HIPAA ja tappiot yleisen lain henkeä.
Edut

Johtajat terveydenhuollon toimintayksiköissä tulee olla tilivelvollisia asianmukaisesta koulutuksesta HIPAA sääntöjä. Kun johtajat suorittamaan kunnolla koulutukseen, organisaatioiden välttää mojova sakko rikkomisesta HIPAA.
Huomioita

vastuulla HIPAA koulutusta voidaan antaa HR-osasto. HR reps, jotka on sertifioitu harjoitella HIPAA voi myös saada jatkuvaa luottoa HR-ammattilaisten.
Vaikutukset

Kun organisaatio on oikein koulutettu merkitystä HIPAA, organisaatio kouluttajien luodaan jokaiselle uudelle työntekijälle, joka siirtyy organisaatiossa.