Miten auttaa Hoitotyön opiskelijat Culture Shock

Vuonna 2009 Amerikassa edessä pula 100000 sairaanhoitajien mukaan "Business Week", ja pula odotetaan kasvavan lisää sairaanhoitajia ikä ja eläkkeelle tai polttaa pois vaatimuksiin työtä. Yksi ratkaisu terveydenhuollon alalla on ehdottanut on tuoda lisää sairaanhoitajia ja sairaanhoidon opiskelijoita muista maista. Uudet opiskelijat, voi kuitenkin joutua käsittelemään kulttuurishokki, sillä ne selviytymään eri kielellä, eri viestintä tyylejä, eri sääntöjä ja erilaisia ​​sosiaalisia sopimuksia. Ohjeet
auttaa opiskelijoita With Culture Shock
1

Huomioikaa kielimuuri. Artikkeli "Contemporary Nurse" huomauttaa, että opiskelijat, jotka ovat oppineet Englanti on toinen kieli voi vieläkään pysty käsittelemään tietoa tai vastata kysymyksiin niin nopeasti kuin syntyperäinen Englanti puhuja. Ne voivat myös vaikeampi omaksua kaikki tiedot opettajien luentoja. Sairaanhoito-oppilaitoksissa voi joutua muuttamaan kurssin materiaalit ja luokan esityksiä helpottaa ulkomaalaisten.
2

auttaa opiskelijoita heidän kirjallisesti. "Contemporary Nurse" kirjoittajat totesi, että monet opiskelijat tulevat kulttuureista, joissa testaus perustuu monivalintakysymyksiä ja muutaman testin kysymyksiin vaativat esseitä. Koulut on muoto kirjoitettu arviointeja siten, että ne kuvastavat opiskelijoiden taitoja, heikentämättä standardeja.
3

selkiytettävä ulkomaalaiset saattavat löytää sekava, kuten amerikkalainen lyhenteitä, lääketieteellinen terminologia, pronounciations ja slangia .
4

Lue mitä ulkomaalaisten opiskelijoiden odotukset ovat, ja auttaa hillitsemään niitä yllätyksiä. "Contemporary Nurse" todettiin, että monet opiskelijat odottivat enemmän käytännön työtä ja vähemmän kielenopiskeluun, jotkut olivat kauhistuttaa kuinka paljon vastuuta he saivat seurakunnassa. Antaa opiskelijoille tietoa ennen kuin he saapuvat, mitä heiltä odotetaan voi mennä pitkä matka kohti tehdä opintojaan järkevämpää.