Vaatimukset ryhmä sairausvakuutus

Työnantajana ostat terveyden suunnitelma ja tarjota sitä kaikille oikeutettuja työntekijöitä. On olemassa kahdenlaisia ​​ryhmä sairausvakuutus ja useat tekijät kannattaa harkita, kun haluavat ostaa vakuutuksia. Edut

etuja, joilla ryhmä terveyttä koskeva suunnitelma on monia. Kuten omistaja, voit vaatia verovähennyksiä oman yrityksen. Saat valita suunnitelma, joka sopii tarpeisiisi ja työntekijöiden tarpeita parhaiten. Ja voit tarjota kannustimia työntekijöille pysyä yrityksesi.
Pienryhmät
p Jos sinulla on yritys, joka vaihtelee kahdesta 49 työntekijää, sinulla olisi haluavat ostaa pieni ryhmä politiikkaa. Ryhmälle tämän koon, voit vaatisi vakuutusyhtiö suorittaa lääketieteellisiä kyselylomakkeet kaikille oikeutettuja työntekijöitä ja huollettavia. Työntekijä kelpuuteta kattavuus, jos hän on listattu kokoaikatyössä. Sairausvakuutus pidetään taattu kysymys, mikä tarkoittaa, että ryhmä ei voida laski perustuu sairaushistoria ilmoitettu lääkärin kyselylomakkeet.
Large Group
< p> Suuri joukko koostuu 50-plus oikeutettuja työntekijöitä. Suuret ryhmät ovat lääketieteellisesti vastuulleen, mutta eivät suorita lääkärin kyselylomakkeet. Arvosana määräytyy yleisen viimeisen väittää oman yrityksen. Jos yrityksesi on liian suuri lääketieteellinen riskitekijä, saatat hylättävä kattavuus. Jos suoja tarjotaan, henkilöstön, sen on tarjottava kaikille oikeutettuja työntekijöitä, ei vain terveistä.
Tyypit kattavuus

pienempiä ryhmiä pidetään täysin vakuutettu ja säännelty valtion, suuremmat ryhmät pystyvät ottamaan vastuun jäsentensä lääketieteellisiä vaatimuksia. Tämäntyyppinen peitto katsotaan itse rahoittanut ja säännellään liittovaltion tasolla. Yrityksesi on omin varoin, kun se käyttää varoja, jotka on varattu kattamaan tällaisten tapahtumien sijaan maksaa palkkiot suoraan vakuutusyhtiölle.
Vakuutusmaksutulo

Jos ryhmällä on suuri määrä aiemmin lääketieteellisiä vaatimuksia ja korkean riskin tapauksissa vakuutusyhtiö voi lisätä palkkion prosenttiosuus perustettu luokitus bändi. Luokitus bändi antaa keskimääräiset kustannukset konserni väittää ja antaa vakuutusyhtiö muunnella vakuutusmaksuja, jotta suurentunut kustannukset sairaanhoidon.
COBRA

Jos työntekijät vaihtavat työpaikkaa tai menettää kattavuus yrityksesi, useimmat valtiot tarjoavat heille tilapäistä jatkamista lääkärin suunnitelman kautta COBRA (Konsernin Omnibus Budget täsmäytyslaskelma vuoden 1985).