Behavioral Turvallisuus

Työnantajat tunnistaa ja ymmärtää käyttäytymiseen turvallisuutta, ja kaikki siihen liittyvät osat, antaa turvallinen työympäristö työntekijöilleen ja tärkeä rooli poistamalla työtapaturmia. Määrittely Behavioral Turvallisuus
Jokaisen työntekijän pitää olla varuillaan.

mukaan "vaarat Magazine," käyttäytymiseen turvallisuus on lähestymistapa työturvallisuuden, joka keskittyy työntekijöiden käyttäytymistä aiheuttaa eniten työtapaturmia ja ammattitauteja. Lyhyesti sanottuna, työnantajien ja terveys, turvallisuus ja ympäristö (HSE) virkamiehet tutkia perimmäisiä syitä työperäisten tapaturmien ja sairauksien, onko työntekijän käyttäytyminen vaikutti niihin.
Miten se toimii

Normaalisti tilanteissa, joissa vaaroja työntekijöille, teknistä kontrollia kuten konesuojat, ilmanvaihtojärjestelmät ja henkilökohtaisia ​​suojavarusteita (PPE) käytetään Jotta työntekijöiden turvallisuudesta. Vuonna käyttäytymiseen perustuva järjestelmä, työntekijät ovat koulutettuja, koulutettu vaihtoehtoista menetelmää tai joissakin tapauksissa irtisanotaan varmistaa heidän turvallisuutensa ja muiden.
Hyvä ja Bad Behavior

Havainto, keskeinen osa toimintaa turvallisuutta.

Lähes kaikki henkilö ei voi johtua käyttäytymistä. Jos työntekijä saa paljon lepoa, hän tulee olemaan valppaampi. Jos hän ei saavu levännyt, tämä voisi edistää huolimattomuudesta, hän vaarantaa paitsi itselleen, vaan muille työntekijöille samoin. Jälkimmäinen voitaisiin tunnistaa huonosta käytöksestä. Hyvä käytös voidaan tunnistaa tavallisesti jälkeen sääntöjä.