Safe Sairaanhoitaja Henkilöstö Act

Safe sairaanhoitaja henkilöstö viittaa pitämään potilaan tarpeet tasapainossa riittävä henkilöstö. Lisäksi selvää, pelastaa ihmishenkiä, turvallinen henkilöstö on myönteinen vaikutus säilyttää sairaanhoitajia. Tämä on tärkeää, koska kansa joutuu lisääntynyt pula sairaanhoitajista. Bill ensin esiteltiin kongressin aikana 2003-2004 istunnon Sairaanhoitaja Safe Henkilöstö Act, luo joitakin sairaalan toimeksiantoja. Ydin Bill liittyy sairaalassa Henkilöstösuunnitelmia ja ehtoja koskevien säännösten parantaa terveydenhuollon jakelujärjestelmä turvallisilla henkilöstöä. Historia

alkuperäinen lasku ei tullut voimaan. Edustajat Lois Capp, demokraatti Kaliforniasta, ja Ginny Brown-Waite, republikaani Florida esitteli toisen, bi-puolueellinen yrittää marraskuussa 2007. Capp ilmoitti, "Tämä lainsäädäntö kannustaa sairaanhoitajia ja sairaaloissa yhdessä varmistaa oikea määrä sairaanhoitajat ovat siellä tarjota erinomaista huolta, että jokaiselle potilaalle ansaitsee." Kongressi ei läpäissyt lakiehdotusta kirjoitettu.

lainsäädäntöä uudistettiin ja uudelleen vuoden 2010-2011 istunnossa kongressin, jossa se on edelleen liikkeellä komiteoiden kautta. American Nurses Association jatkaa tukeaan lakiehdotusta se mahdollistaa sairaanhoitajien luoda elinkelpoinen henkilöstösuunnitelma.
Merkitys

tekemää tutkimusta Linda Aiken yliopistossa Pennsylvania School of Nursing kertoi, että arviolta 20000 potilasta kuolee vuosittain perustuu parhaillaan sairaalahoitoon, että riittämättömät henkilöstön. Eläkkeelle suurten ikäluokkien hoitotyön alalla vaikuttaa edelleen hoitotieteen pulaa. Bureau of Labor Statistics (BLS) mukaan vaje on noin miljoona sairaanhoitajia tapahtuu vuoteen 2020 mennessä.
Ominaisuudet

Ehdotetun lain, henkilöstön perustuisi potilaan numeroita. Se olisi kiellettävä eläinperäisen sairaanhoitajien tilanteissa, joissa heillä ei ole pätevyyttä. Lainsäädäntö on muotoiltu, jotta sairaaloihin vastuussa suunnittelemalla prosessi vastaanottaa ja tutkia kanteluja. Lisäksi se antaisi ilmiantaja suojaa ja edellyttävät, että henkilöstön tiedot julkaistaan. Sakkorangaistus voitaisiin periä sairaaloiden sihteeri Health and Human Services olisi rikkomisesta esiintyä.
Valtion toimia

valtion lainsäätäjät pyrkivät myös käsittelemään sairaanhoitaja henkilöstön kysymyksiä . California toteutetaan henkilöstön laki vuonna 2004 vedoten vähintään suhteessa yksi hoitaja jokaista viisi potilasta. Tämä oli merkittävä parannus viime skenaarioita, joissa hoitajilla hoitaa yli 10 potilasta muutos. Vuonna tekemän tutkimuksen University of Pennsylvania, yli 22000 sairaanhoitajien kysyttiin Pennsylvaniassa, New Jerseyssä ja Kaliforniassa. Tulokset osoittivat, että Pennsylvaniassa ja New Jersey, 11-14 prosenttia vähemmän kuolemia tapahtuisi, jos nämä valtiot toteutetaan Kalifornian henkilöstön suhteen.
Huomioita

laadusta huolehtiminen on tärkeä asia sekä terveydenhuollon työntekijöiden ja potilaiden. Valtion lainsäätäjät jatkaa täytäntöönpanosta henkilöstön lakeja, jotka päivittää lääketieteellinen järjestelmä. Viime aikoina noin 1000 sairaanhoitajaa ralli Capitol Hill tukemaan tarvitaan henkilöstön suhdeluvut liittovaltion tasolla.