Tietoja Aetna

Aetna, Inc., maan kolmanneksi suurin vakuutusyhtiö, on 32500 työntekijää ja hallinnoi terveydenhuollon kirjaimellisesti miljoonia amerikkalaisia. Se on myös yksi maan vanhimmista vakuutusyhtiöt ja oli ensimmäisten joukossa osallistua tarjoamalla sairausvakuutus yksilöille ja ryhmille. Jos Aetna hallinnoi terveydenhuollon ohjelmaa tai jos olet vain kiinnostunut yritys, Aetna on mielenkiintoinen historia ja näennäisesti valoisa future.In alkusanoissa yhtiön vuoden 2008 vuosikertomuksen, Aetna puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Ronald A. Williams kirjoitti, " Olen iloinen voidessani korostaa Aetna n alan johtavan suorituskyvyn vuonna 2008, joka tuli huolimatta kuohunta aiheuttama suurempi suhdanteet. Olemme jättäneet vankka taloudellinen tulos, lisäsi lähes 850.000 uutta lääketieteellistä jäseniä ja olivat aktiivisia kansallisen keskustelua muuttamassa terveydenhuollon. "Aetna Vakuutukset Yritys

Vuonna 1850 Aetna Vakuutusyhtiö järjestetään annuiteetti rahasto myydä henkivakuutus. Yhtiön ensimmäinen tuli sairausvakuutus liiketoiminnan vuonna 1899, kun se on suunniteltu sairausvakuutus suunnitelma se myi vain niille, tilan tai osto, elämä ja onnettomuus politiikkojen tapa pitää nykyisiä ja houkutella uutta liiketoimintaa.

Aetna alkoi myynti ryhmä terveyspolitiikka vuonna 1936, mutta ja se oli vasta 1951, että he ensin tehtiin merkittäviä kulukorvauksista. Motivaatio kehittää tällaisia ​​lähetyksiä oli, että työvoimapula ja palkkojen jäädyttäminen (Korean sota) teki työntekijän terveydenhuollon hyödyttää erinomainen tapa houkutella ja pitää työntekijät.

Vuonna 1966 yhtiö maksoi ensimmäisen Medicare väite ja vuonna 1982 , se esitteli ensimmäisen virallisen HMO (Choice HMO, Chicago) ja seurasi, että jopa kolme vuotta myöhemmin perustamalla yhteisyrityksen vapaaehtoinen Sairaalat Amerikan markkinoille HMOs ja postilaitokset.
Aetna US Healthcare

Kautta 1980 ja 1990, Aetna ensisijaisesti kasvoi yritysostojen ja fuusioiden, tulossa Aetna US Healthcare vuonna 1996, kun se fuusioitui Yhdysvaltain Healthcare. Vuonna 2000 Aetna uudelleen itsensä riippumaton terveyttä ja ryhmän etuja yrityksen myymällä rahoituspalveluja ja kansainvälisiä yrityksiä ING.
Mission

Aetna, Inc . yhdistää sen missio, arvot ja tavoitteet lausuntoja osaksi "Aetna Way," multi-elementti lausunto, joka muodostaa "yhteinen päämäärä" työntekijöinä harjoittaa toimintaa ja strategisia tavoitteita. Yhtiö on julkistanut tehtävänä on tarjota pääsy "turvallinen, kustannustehokas, laadukas terveydenhuolto" tavalla, joka suojelee asiakkaitaan ja loppukäyttäjien vastaan ​​terveyteen liittyviä taloudellisia riskejä. Samalla se aikoo rakentaa asiakastyytyväisyyttä tarjoamalla laajan valintoja terveydenhuollon tuotteiden ja niihin liittyvien etuuksien ohjelmia yhdessä tehokkaan asiakaspalvelun ja viestinnän.
Vision

Yhtiö odottaa tullut "alan johtava" in monipuolinen terveydenhuollon markkinoilla luomalla "innovatiivisia ja räätälöityjä tuote-ja palveluratkaisuja" tavata ainutlaatuinen asiakkaiden tarpeisiin.
arvot

Kuten jokaisen menestyvän yrityksen yrittää tehdä, Aetna johtajat sanovat he keskittyvät ihmisiä he palvelevat yhteiset arvot rehellisyys, laadukasta palvelua ja arvo, huippuosaamista ja vastuullisuutta, ja työntekijöiden sitoutuminen.