Kuinka vähentää Aika päivystyspoliklinikalla

vähentäminen ensiapuun odotusaikoja on ollut tavoitteena hallintohenkilöstö tilat sekä suuret että pienet. Vaikka se on mahdotonta ennustaa ainutlaatuinen yhdistelmä päivittäin tunnustukset, on olemassa keinoja torjua turhauttavaa odotusajat että tervehtiä monia ensiapuun kävijää. Focus energiaa ratkaisemaan ongelmia, jotka ovat hallinnassasi, jotta voidaan paremmin mukautua odottavat potilaat. Ohjeet
1

Triage tehokkaasti. Tehokas triage on tärkeää sujuva potilaan virtaus ensiapuun. Tavoitteena triage pitäisi luokitella terveysongelmia sekä suoran liikenteen sujuvuutta. Triage henkilöstö on hyvin koulutettu, jotta kunnolla määrittää potilaita hoitava henkilöstö. Lisää potilaan odotusaikoja usein johtua huonosta triage käytäntöjä. Chief valitukset dokumentoitava huolellisesti yhdessä muiden olennaisten subjektiivista potilaan tiedot.
2

rohkaista potilaita käyttämään ensiapuun vain hätätilanteissa. Vaikka kynsitikku keskellä yötä voi olla tuskallista, se ei takaa, matka ensiapuun. Ensiapuasemamme usein täynnä tapauksia, jotka sopivat paremmin muihin toimintoihin, kuten kabineteissa. Anna potilaat tuntevat hoidon etusijalle, kun ne on luokiteltiin eri hoitoryhmiin. Selitä, että päivystyspoliklinikalla ei ole paikka rutiini käyntiä tai tarkistuksia. Suora potilaiden asianmukainen terveydenhuollon palveluja, jotka takaavat hätä ei liian täynnä sopimatonta tapauksissa.
3

varmistetaan riittävät henkilöresurssit. Suhde henkilöstön ja potilaiden ei pitäisi olla ylivoimainen. Koska ensiapuun työ on jo nopeatempoinen, on tärkeää välttää ylitöistä henkilöstölle. Esimerkiksi, yksi lääkäri ja sairaanhoitaja voi istuin ja hoitaa huone täynnä potilaita 1 tunnin sisällä. Käytä puhelun työvuorolistat tai lisäapua muilta osastoilla aina tarvittaessa. Jos vähyys on jatkuva ongelma, pysyvästi palkata lisää henkilökuntaa pysyä potilaan palvelujen kysyntää. Älä anna potilaat kärsivät pitkiä odotusaikoja riittämättömien henkilöstöä.
4

Tarjous kannustimia nopea palvelu. Pysy määrä ja luokittelu hoidetuilla potilailla. Asettaa tavoitteita tehokkaan palvelun ensiapuun henkilökunta. Kannustaa henkilöstöä toimimaan tehokkaasti kaikkina aikoina, koska ensiapuasemat ovat arvaamattomia. Tuudittaa aikana yhden kauden jälkeen voitaisiin äkillinen piikki tunnustukset ensi kaudella. Patrol vastaanotto ja käsittely alueita varmistamaan, että kaikki henkilöstön jäsenet työskentelevät aktiivisesti tai valmistautuminen seuraavaan potilaalle.
5

Juna jokaiselle työntekijälle. Kaikilla työntekijöillä tulisi ymmärtää tarkoituksen optimaalisen ensiapuun työn kulkua. Odota voidaan lyhentää, kun kaikki tietävät ja pystyvät tehtävänsä. Esimerkiksi, henkilöstö olisi varmistettava, että potilaat tietävät määränpäähänsä sen sijaan, että he voisivat vaeltaa käytävillä. Arvokasta aikaa menetetään usein yrittää paikantaa potilaiden menettelyjä tai ohjeita.