Alkoholi ja huumeet työpaikalla

Päihteiden väärinkäyttö työpaikalla voi vakavasti haitata asianmukaista harkintaa ja työpaikka-suorituskykyä. Nämä aineet eivät rajoitu street huumeita: alkoholin käyttö, reseptilääkkeitä, ja jopa over-the-counter lääkitys voi vaikuttaa päätöksentekoon kykyjä ja motorisia taitoja. Vaikka vaara, alkoholin käyttö ja huumeiden on hyvin yleinen työpaikalla ja lisää huomattavasti riskiä vakavia työtapaturmia. Esiintyvyys

Mukaan American neuvoston Drug Education (ACDE), noin 70 prosenttia niistä, jotka väärin huumeita ja alkoholia silti säilyttää ansiotyötä, yksi neljästä työntekijästä on käytetty laiton huumausaine viime vuonna , ja yksi kolmesta työntekijästä ovat tietoisia huumeiden myynti työpaikallaan.
seuraukset

alkoholin tai huumeiden työpaikalla on yleensä rangaistavaa toimista jopa, ja mukaan lukien hallinnolliset loman, irtisanomista ja työsuhteen. Ne voi maksaa sinulle työtä, he voivat maksaa sinulle elämäsi.
Ehkäisy

tueksi huumeiden työyhteisö ja suojella työntekijöitä, asiakkaita , ja yleisö, useimmat työnantajat valvoa kirjalliset toimintaperiaatteet (hyväksytty johdon ja hyväksynyt työntekijää) koskevat seuraukset aineen käyttö työpaikalla.
merkitys

Alkoholi ja huumeet työpaikalla vaikuttavat kaikille, ei vain päihdeongelmaista. Se lisää todennäköisyyttä onnettomuuden herättää liittyvät vakuutukset, vähentää tuottavuutta ja myöhemmin alentaa voitto numerot samoin.
Mahdolliset

mukaan ACDE, huumeiden ja alkoholin väärinkäyttäjät työpaikalla ovat viisi kertaa todennäköisemmin aiheuttaa työtapaturmia, ja ovat syynä myös 40 prosenttia kaikista raportoiduista teollisuuden kuolemantapauksia.
Identification

Päihdeongelmaiset työpaikalla voidaan tunnistaa seuraavista oireita: selittämätöntä tai usein poissaoloja, vähentää työmoraali tai tuottavuus, arvaamaton työtapoihin, herkkyys kritiikkiä (todellista tai kuviteltua), ja taipumus aiheuttaa tai olla mukana onnettomuuksissa .