Voiko ravintola Työsuhde Perimätön ruokataukoja New Yorkissa?

New York State työlakia asettaa vähimmäispalkka ravintoloiden työntekijöiden ja kattaa ravintolan työntekijät ja heidän ruokataukoja. New York työlainsäädäntö edellyttää, että kaikki työnantajat tarjoavat työntekijöilleen vähintään aterian aikoja. New York työntekijöidensä, kuten ravintola työntekijät, eivät voi luopua taukoja. New York State työlakia

162 § New Yorkin osavaltion työlakia edellyttää, että kaikki työnantajat valtion tarjota työntekijöilleen vähintään 30 minuuttia syödä, jos ne toimivat tiettyjä muutoksia. Kuitenkin tietyissä rajoitetuissa tapauksissa, työntekijöidensä voi lyhentää ruokailujaksoja mutta he eivät voi luopua ruokailujaksoja kokonaan. New Yorkin osavaltion työlakia edellyttää myös työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen ylimääräisiä ateria vähintään 20 minuuttia, kun työ ylimääräisiä vuoroja.
Liittovaltion lain

liittovaltion Fair Labor Standards Act vahvistetaan palkka-ja tunnin standardit useimmille työnantajille. Valtiot voivat säätää ylimääräisiä palkka-ja tunnin lait tarjoavat työntekijöilleen ylimääräisiä oikeudellista suojaa. New York, lainsäätäjä sääti pakollisia aterioinnin ajaksi lakeja työnantajille valtion sisällä. Liittovaltion lain nojalla, työnantajan ei tarvitse tarjota työntekijöille ruokataukoja, mutta joissakin tapauksissa ne saattavat joutua maksamaan heille heidän harkinnanvaraista tauko päästöoikeuksia. Lisäksi työnantajien on myös seurata valtion lakeja. Useat valtiot toimeksiannon ruokataukoja työntekijöille.
Korvaukset

Fair Labor Standards Act edellyttää, että työnantaja maksaa työntekijöilleen harkinnanvaraisiin aterian kausiin, jotka ovat alle 30 minuuttia. New York State Department of Labor hallinnoi palkka-ja tunnin lakeja. New York laki vaatii työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen, kuten ravintola työntekijää, taukoja vähintään 30 minuuttia, jos he työskentelevät yli kuusi tuntia aikana muutoksia, jotka alkavat ennen klo 11 ja jatkuu ainakin neljätoista Työnantajien on sallittava työntekijöiden syödä välillä klo 11 ja neljätoista New York oikeudessa ei edellytetä työnantajat maksamaan työntekijöilleen ateriatauot jotka ovat 30 minuuttia tai pidempään.
Poikkeuksia

rajoitetuissa tapauksissa työnantajat voi pyytää työntekijöitään vapaaehtoisesti suostu lyhyempi aterian aikoja tai aterian ajanjaksoina, jolloin he syövät työskennellessään, jos he maksavat ruokansa. Työnantajat voivat luopua yhteensä armonaikaa vaatimuksesta, jos heillä on vain yksi työntekijä töissä vuorossa. Kuitenkin työntekijöillä on oikeus kieltäytyä lyhyemmän tauon aikana tai pyytää vapauttaa kokonaan työtehtävien. Työnantajat eivät voi kieltää heitä, vaikka heillä ei ole muuta työntekijää noina vuorossa.