Vähimmäiskoulutusta OSHA

Occupational Safety and Health Administration (OSHA) vaatii työnantajia tarjoamaan työntekijöille koulutusta tarpeen ehkäistä tai vähentää työtapaturmia. Koulutusvaatimukset vaihtelevat toimialan ja ammatin. OSHA myös suorittaa tarkastuksia vahvistaa työnantajat noudattavat määräyksiä. Koulutus suuntaviivat

Henkilöstön koulutus voi estää tiettyjä ongelmia ja vammoja esiintyy työpaikalla. Asianmukaista koulutusta voi opettaa työntekijöitä miten käyttää laitteita, miten tehdä työnsä tehokkaasti ja tiedottaa heille riskejä työssä. Työnantajien pitäisi tunnistaa tavoitteet, he haluavat saavuttaa ja selvittää paras tapa toteuttaa koulutusta saada nuo tulokset. OSHA on ohjeet työnantaja voi viitata, kun yrität luoda tehokas koulutusohjelma.
Työntekijät vaarassa

Kaikkien työntekijöiden olisi tiedotettava turvallisuusriskejä teloittamalla työpaikkoja, mutta jotkut työntekijät ovat suuremmassa vaarassa loukkaantua kuin toiset. Jos työnantaja on rajalliset resurssit koulutukseen, työntekijöiden suurin riski loukkaantua etusijalla. Koulutukseen tulisi sisältyä yksityiskohtaisia ​​kuvauksia miten suorittaa tehtäviä, miten toimia laitteiden turvallisuus vinkkejä työntekijöiden täytyy käyttää ja tietoa turvallisuusriskejä.
Henkilökohtaiset suojaimet

työpaikat vaativat henkilökohtaisia ​​suojavarusteita. Ennen työntekijää aloittaa työskentelyn, heidän on ymmärrettävä mikä suojaimia on tarpeen, kun käyttää sitä, ja miten oikein käyttää ja säätää laitteita. Työntekijät on myös tiedettävä, miten säilyttää laitteet, puhdista se ja aika laitteita saa käyttää ennen kuin se hävitetään. Työntekijöiden tulee osoittaa kykyä oikein käyttää laitteita ennen kuin ne alkavat työskennellä.
Vaaralliset aineet

Työntekijät on saatava erityiskoulutusta, kun työskentelet ympäristössä, johon liittyy vaarallisia aineita. Työntekijöiden on saatava koulutusta koskevat vaarat työpaikalla, laitteiden käyttöohjeita ja turvallisuus käytäntöjä, jotka vähentävät loukkaantumisriskiä. Työntekijät pitäisi tietää, mikä henkilöstön jäsenet ovat vastuussa siitä työmaan turvallisia. Työntekijöiden on tiedettävä, mitkä oireet voivat viitata niiden terveys on vaarantunut.
Hätäsuunnitelmia

Työnantajan tulee luoda suunnitelma työntekijöiden turvallisesti evakuoida työtilat jos hätätilanteessa. Työntekijät täytyy tietää sijainnin varauloskäyntien turvatoimet käyttää, kun poistut työalueella. Työntekijät, jotka auttavat evakuointi olisi tiedotettava vastuunsa. Kaikkien työntekijöiden on ilmoitettava, jos pelastussuunnitelmat ovat muuttuneet tai muutettu.
Turvallisuus-ja varoitusmerkinnät

Työnantajien tulisi ohjeistaa työntekijöitä merkitys turvallisuus-tai varoitusmerkkejä sijaitsee työpaikalla. Merkkejä voi luetella jotka vaaroja olla tietoinen ja ensimmäiset toimet työntekijöiden pitäisi suojautua onnettomuuden sattuessa. Tämä voi täydentää enemmän perusteellinen koulutus työntekijät ovat jo saaneet koskien työpaikan vaaroista ja varotoimista.
Medical Services

Henkilöstö koulutetaan antaa ensiapua täytyy olla- sivustosta, jos työpaikalla ei ole lähellä mitään lääkäriasemilla tai sairaaloissa. Lääkintätarvikkeita tarvitaan antamaan esikäsittely loukkaantuneiden työntekijöiden tulisi olla helposti koulutettua henkilökuntaa.