Työterveyden ja turvallisuuden valiokunnan Tarkoitus

Kaikilla työntekijöillä on oikeus turvalliseen ja terveellisen työpaikan. Vuonna 1970 Yhdysvaltain kongressi hyväksyi Occupational Safety and Health Act, joka valtuuttanut että tietyt vaatimukset täyttyvät varmistaa työpaikan turvallisuutta. Tästä huolimatta työntekijät myös osavastuu säilyttää terveellisen työympäristön. Työturvallisuutta tekee mahdolliseksi työntekijöiden osallistuminen standardien noudattamisesta asettamat Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Vuonna 2008 mukaan Yhdysvaltain työministeriö oli 3,9 "ei-kuolettavan sairauden ja vamman vaaratilanteiden 100 kokopäiväisten työntekijöiden." Sairaus ja vahingon kustannuksia yrityksille paljon rahaa tuottavuuden menetykseen ja päivän pois töistä. Roolia työturvallisuuden komitea on vähentää sairauksia ja vammoja työntekijöiden keskuudessa tunnistamalla terveys-ja turvallisuusriskejä, suosituksia vähentää vaaratilanteita ja suorittaa määräajoin turvallisuuskatselmuksia. Koulutus

Koulutus ja valistus ovat välttämättömiä. Ensinnäkin komitean jäsenille olisi riittävästi koulutettu OSHA määräyksiä, työturvallisuuden, tapaturmien ehkäisy, jotta he voivat kouluttaa työtovereidensa. Ihannetapauksessa tulisi edustaa kaikkia työntekijöitä, ylemmän johdon mail huoneeseen.
Policy Development

Yksi tärkeimmistä tehtävistä komitea on kehittää yhtiön laajuinen turvallisuuspolitiikka ja politiikan käsin. Säännöt, tavoitteet ja päämäärät olisi ilmoitettava selkeästi työntekijöille johdon tuki. Käsikirjan olisi myös turvallisuuden päämääriä ja tavoitteita, tuloksia vaarojen analysointi, keinoja estää vammoja ja sairauksia, menettely työntekijöitä raportoimaan vaarat ja mahdolliset vaarat, hätätilanteen järjestelmän menettelyjä, tapaus raportointiin sekä kaikki tarvittavat lomakkeet.


Hazard Analysis

Yksi ensimmäisistä tehtävistä työturvallisuuden komitea on tehdä "työn vaarojen arviointi." Kehittämä OSHA, tämä on työkalu, jota voidaan käyttää estämään onnettomuuksia ja sairauksia tunnistamalla mahdolliset vaarat. Riippuen työn luonnetta, vaaroja voi olla ergonominen, kemian-, sähkö-, lämpö-tai tulipalojen aiheuttamien, mekaaninen, kaatumiset, säteilyä tai säähän liittyviä. Kun mahdolliset vaarat tunnistetaan, turvallisuuden valiokunta toteuttaa strategioita minimoida ja hallita niitä.
Ehkäiseminen ja valvonta

terveyden ja turvallisuuden komitea voi estää onnettomuuksia ja valvonta vaarat huolehditaan siitä, että prosessi laitteiden huolto-ja ajoneuvojen tarjoamalla koulutusta käytön suojavarusteita tai välineissä täytäntöön live harjoitukset niin, että työntekijöillä on mahdollisuus harjoitella, ja varmistaa, että johto saa asianmukaista koulutusta tunnustaa ja estää työpaikan vaarat .
Edut

Onnettomuudet ja vammat kustannuksia yrityksille rahaa. Mukaan California Department of Industrial Relations, kustannukset yhden työpäivän kadota sairaus tai vamma on huomattava, kun otetaan huomioon tuotannon ajanmenetykset loukkaantunut työntekijä, työntekijän korvaus ja muut välilliset tekijät, kuten aikaa kouluttaa vaihto ( s). Työterveyden ja työturvallisuuden komitea voi auttaa tunnistamaan mahdolliset vaarat, kehittää strategioita ja politiikkoja, jotka perustuvat OSHA määräyksiä niiden vähentämiseksi, ja mikä tärkeintä, valtuuttaa työtovereitaan pelata rooli työturvallisuutta ja-terveyttä. Viime kädessä tämä merkitsee säästöjä yritykselle.